25/11 - 08:00 Empregos de fim de ano – Papai Noel não entrou em crise Se você está à procura de emprego, fique ligado: em 2008, a oferta de empregos temporários é maior do que no ano passado. Paula Bosi

A crise mundial não afetou o mercado de trabalhos temporários no Brasil neste final de ano. De acordo com a pesquisa encomendada pela Asserttem (Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário), o número de postos de trabalho deve crescer 8% em relação ao Natal do ano passado. Ao todo, serão oferecidas 113 mil novas vagas, com chance de contratação futura de 42 mil profissionais, o que corresponde a 37% do total.

Segundo a entidade, a facilidade de crédito, o surgimento de novos pontos de venda e o aumento do trabalho formal no país são fatores determinantes para a elevada contratação de novos funcionários temporários. Vander Morales, diretor da Asserttem, também destaca o forte apelo do Natal e a injeção do 13º salário na economia como fatores que devem manter as expectativas do varejo.

Tradicionalmente, o Natal é a época em que mais há contratações de trabalhadores temporários. Papai Noel, vendedores, balconistas, caixas, empacotadores, repositores de estoques e auxiliares de gerência são as funções mais requisitadas no final do ano. Com isso, a época se torna uma excelente oportunidade para quem procura o primeiro emprego. Segundo a Asserttem, 30% das vagas são preenchidas por jovens de 18 a 24 anos. É o caso da estudante paulista Jéssica Moreira de Carvalho, de 18 anos, que foi selecionada para ser ajudante do Papai Noel no shopping da cidade onde mora.

A pesquisa da Asserttem também revela que o Sudeste lidera as contratações de trabalhadores temporários, com 55,3% do total, seguida da região Sul (com 20,3%) e do Nordeste (com 12,2%). O estado de São Paulo concentra, sozinho, a oferta de 36,7 mil novos profissionais, seguido de Minas Gerais, com 14 mil.

Shoppings

Neste Natal, a perspectiva não poderia ser mais otimista nos shoppings do país. Segundo a Alshop (Associação Brasileira de Lojistas de Shopping), serão abertas 112.400 vagas nas 80 mil lojas instaladas em shoppings do país, um aumento de 15,8% em relação ao ano passado. O cenário positivo pode ser explicado pela inauguração de novos shoppings em 2008 e pelo aumento no número de carteiras assinadas. Nabil Sahyoun, presidente da Alshop, estima ainda que 25% dessas novas contratações temporárias tornem-se efetivas em 2009.

Os shoppings costumam fazer as seleções em novembro. Interessados em concorrer às vagas devem deixar o currículo nas próprias lojas onde têm pretensão de trabalhar. Segundo a Alshop, grandes redes como a Ri Happy Brinquedos esperam contratar 2 mil funcionários em todo o Brasil para suprir a demanda do Natal. Em São Paulo, a PBKIDS seleciona 40 vendedores para trabalhar em suas lojas em três shoppings da capital.

O estado de São Paulo é o campeão de oferta de vagas: são mais de 15 mil em todos os centros de compras. Nos shoppings do Rio de Janeiro e da Bahia, a previsão é de aproximadamente 4 mil vagas em cada Estado, segundo a Alshop.

Sem descanso

Quem pretende passar as férias trabalhando também já pode se inscrever nos processos seletivos. O parque aquático Wet’n Wild, localizado na Rodovia dos Bandeirantes (a 72 Km de São Paulo), oferece 131 empregos para a temporada 2008/2009. Há vagas para atendentes de atração, de bilheteria e de lanchonete, auxiliares administrativo, contábil, de almoxarifado e de limpeza, salva-vidas, segurança, representante de vendas autônomo e estagiários em diversas áreas. Interessados podem se cadastrar no próprio site do parque, na área “Trabalhe Conosco”.

A partir de janeiro, o parque de diversões Play Center, em São Paulo, oferece cerca de 70 vagas temporárias para atendimento a visitantes. Interessados podem enviar o currículo por e-mail para uma das agências de emprego contratadas pelo parque: cassiana@vrsrh.com.br; priscila.gomes@global.empregos.com.br; rhosasco@gruporome.com.br; ou para o próprio RH da empresa - rh@playcenter.com.br. Os candidatos devem ter ensino médio completo e mais de 18 anos. Não é necessário ter experiência anterior. O salário é de R$ 2,50 por hora, com carga horária máxima de 220 horas por mês.